
- С прошлой недели мы работаем по сокращенному рабочему дню, - полелился с «Комсомолкой» сотрудник одной из фирм города Михаил Дмитриев. - В офисе жара, дышать тяжело. Сначала я в обед ездил на речку, но не помогало. Потом мы всем коллективом пошли к руководству. Начальник предложение одобрил. Теперь работаем не до шести, а до четырех. Так будет, пока не спадет жара. Правда, никаких бумажек мы не подписывали.
А вот в другой организации, они занимаются торговлей, рабочий день сократили официально.
- Я прекрасно понимаю, что в такую жару отдыхать тяжело, не то, что работать, - рассказывает директор Сергей Лесников. - Внутри фирмы мы издали приказ о сокращении трудового дня. Вышли из положения – просто ввели еще одну смену. Так что убытков пока не несем.
Ввести сиесту предложено на государственном уровне. С такой идеей на днях выступил главный санитарный врач России Геннадий Онищенко. Однако в трудовом кодексе отдых с 12 до 15 часов никак не прописан.
- Сокращать из-за жары рабочий день - это на усмотрение работодателя. Должен быть издан внутренний приказ по предприятию, - пояснила в телефонном разговоре с «КП» руководитель Государственной инспекции труда в Тверской области Ольга Попова. – Приказ должен быть основан на санитарных нормах, разработанных Роспотребнадзором.
Она так же заметила, что вопрос сиесты не так прост, как кажется. Во-первых если отдыхать днем четыре часа, то рабочий день нужно удлинять на эти самые четыре часа. Выходит, работать народ будет не до шести, а до десяти вечера. Во-вторых в больших городах-милионниках за четыре часа до дома и обратно не добраться, соответственно, работодатель должен выделить для отдыха работников специально оборудованное помещение.
Мы открыли санитарные нормы (Сан ПиН) Роспотребнадзора. Согласно этому документу, для офисных работников, которые работают в основном сидя, температура воздуха в помещение должна быть в пределах 22,2-26,4°С.
Если становится жарче, или холоднее рабочий день работодатель должен сокращать.
За нарушение температурного режима на рабочем месте на работодателя, согласно законодательства, может быть наложен довольно ощутимый штраф от 10 до 20 тысяч рублей, а деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток. (ст. 6.3 КоАП РФ).
ВАЖНО!
Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин, согласно нормам СанПиН.
Температура воздуха на рабочем месте, °С
Время пребывания, на рабочем месте
32,5
1
32,0
2
31,5
2,5
31,0
3
30,5
4
30,0
5
29,5
5,5
29,0
6
28,5
7
28,0
8
Кстати:
Если ваш шеф не внемлет мольбам и не устанавливает кондиционер, не покупает вентилятор и не вводит сиесту - звоните в Государственную инспекцию труда, там есть специальный отдел, который занимается охраной труда.
Государственная инспекция труда в Тверской области – (4822) 34-20-67.