В Твери уволенных милиционеров устроят на гражданскую службу
О том, какие изменения произошли за это время и как будет проходить переаттестация сотрудников, мы поговорили в прямом эфире радиостанции «Комсомольская правда» с и. о. начальника УВД Тверской области, начальником криминальной милиции региона Александром Арсеньевым.
- Александр Анатольевич, есть какие-то результаты, о которых уже можно говорить?
- Мною подписан график тестирования всего руководящего состава УВД Тверской области, готовится аттестация. Срок нам дан до 1 июня. До этого времени мы должны принять личный состав на службу в полицию. - Кто-нибудь из наших сотрудников уже проходил переаттестацию? - Еще нет, думаю, с 20 апреля активно начнем этой работой заниматься. - Это правда, что руководящий состав будет проходить психологическое обследование? - Руководящий состав УВД будет проходить такое обследование в медсанчасти УВД, в том числе и с использованием полиграфа. - Будут отвечать на каверзные вопросы? - Будут. Задача всех этих мероприятий, чтобы в полиции служили нормальные сотрудники, любящие свою землю, свой народ. - Интересная вещь, мы стремимся к тому, чтобы в полиции служили «нормальные ребята». Значит, сейчас в органах служат «ненормальные»? - И в настоящее время у нас работают профессионалы, невзирая на все трудности, несмотря на низкое материальное обеспечение, честно и добросовестно выполняют свой долг, в том числе и на юге нашей страны. - Не доводилось ли вам слышать высказывания от своих сотрудников, мол, я человек заслуженный, а тут еще аттестацию должен проходить. Не обидно им? - Каждый гражданин, работая на госслужбе, должен подтверждать свою квалификацию. Сотрудник должен совершенствоваться. Я не считаю, что это обидно. Мы делаем это не во благо какой-то системы, а во благо тверской земли, наших жителей. - Вы ведь тоже будете проходить переаттестацию, ваши ощущения какие? - Ощущения нормальные. Нет никакого чувства унижения, есть чувство собственного достоинства. Я такой же, как и все, тоже буду проходить исследование на полиграфе. - А если кто-то из сотрудников откажется от тестирования? - Думаю, этот сотрудник напишет рапорт и уволится и органов внутренних дел. - Грядут ли глобальные сокращения? - Сокращения идут. Причем в два этапа. В первый этап мы сократили 1262 должности, из них вакантных 619. Вакантные - те должности, где люди не работали. В 2011 году 831 должность. Болезненными сокращения не будут для тех, кто работает честно, исполняет свой долг. - А как с трудоустройством бывших милиционеров? - Разработана программа по трудоустройству, работаем совместно с администрацией области, Департаментом занятости. Каждый сотрудник при увольнении будет находиться под нашим контролем. В том числе выделяются средства по линии МВД для обучения, приобретения новой профессии и трудоустройства бывших милиционеров на гражданской службе. - Система найма сотрудников изменится? - С 2012 года лейтенант будет получать 40 тысяч рублей, Госдумой внесен закон о социальных гарантиях, где впервые прописана гарантия по обеспечению жильем. Думаю, до конца лета этот закон будет принят. Новая материальная база позволит нам более тщательно подбирать сотрудников. Хотя мы берем на службу тех, кого мы сами и воспитали.